今年以来，鄂尔多斯矿业公司强化党建引领作用，以“136”安全管理模式为统领，围绕树立安全理念、加强安全培训、强化安全监管等工作，深入推进党建工作与安全工作相融合，筑牢矿井安全防线。

提认识，树立“大安全”理念。该公司不断完善党管安全责任体系和工作机制，加强危险源超前预控和动态监管，将一切不安全、不稳定因素消灭在萌芽状态。紧盯重点环节、关键部位，及时发现问题及时解决问题，坚决杜绝违规违纪行为，防范重大突发事件。公司引导各级党员、干部严查严管、动真碰硬，守牢安全底线。纪委和党工等部门不定时对员工在岗情况进行督查，推进劳动纪律和工作作风持续提升。　　　

抓学习，增强安全意识。该公司组织开展安全专题学习，深刻汲取近期同行业的安全事故教训，力求做到举一反三，通过自查自纠与集中检查相结合的方式，开展安全生产大检查。认真贯彻集团安全工作部署，反思安全生产事故，不断增强员工安全责任意识。利用班前会、安全学习日等时间，严格落实干部讲安全、包保到现场，通过经验分享、业务培训等方式，提高员工安全技能操作水平。公司安监部录制了安全微党课，增强全员安全防范意识。要求各操作岗位人员熟知“手指口述”，规范操作流程和动作要领。

强责任，严格安全监管。该公司认真落实基层单位区队长、书记安全第一责任人职责，从严从细落实“一岗双责”，通过走动巡查，在一线发现问题、解决问题，确保对现场隐患问题分析到位、措施到位、整改到位。推行安全网格化管理，把党员先锋岗及党员安全责任区设在井下、车间、现场，把创建“党员先锋岗”活动与民主评议、评先推优相结合，形成了党委督办、党支部书记亲自抓的创优氛围。